Miksi olen ehdolla Hippoksen hallitukseen?
Ehdolla Hippoksen hallitukseen. Miksi? Ihmisillä on kyky luoda organisaatioita ja nähdä kokonaisuuksia niin, että niillä voidaan saavuttaa isossa mittakaavassa yhteistä hyvää. Yhteisen hyvän tavoittelu on arvo ja se on päämäärä. Epäkohtien huomaaminen ja arvioiminen, niiden puheeksi ottaminen ja niihin vaikuttaminen ovat asioita, joita meillä on aina läsnä. Ihminen, joka asettuu ehdokkaaksi, altistaa itsensä eriäville mielipiteille, vastoinkäymisille, epäonnistumisille ja arvostelulle. Yhteisen hyvän saavuttaminen vaatii rohkeutta kohdata nämä negatiiviset ilmiöt. Uskon minulta sitä löytyvän.
Varmasti jokainen, joka on toiminut vuosikymmenet hevostalouden
toimijana, aluetoiminnan vaikuttajana, yhdistystoiminnan aktiivina ja myös
valtakunnallisen toiminnan sivusta seuraajana on omassa mielessään ajatellut
sitä vaihtoehtoa, että olisiko minulla tuonne jotain annettavaa? Tämän kysymyksen
minäkin olen itselleni esittänyt. Ei hallituspaikoille tai johtoasemiin
välttämättä hakeuduta siksi, että halutaan saada titteleitä omaan CV:hen. Sinne
hakeudutaan siksi, että koetaan jonkinlaista halua vaikuttaa tai saada aikaan
muutosta. Vaikutusvoima on asia, jota lähdetään testaamaan ja koettelemaan.
Omat motiiviini vaikutusvoiman testaamiseen ovat halu muutokseen, usko siihen,
että minun panoksellani saattaisi olla annettavaa yhteiseen hyvään ja halu
henkilökohtaiseen kasvuun.
Omat motiiviini vaikutusvoiman testaamiseen ovat halu muutokseen, usko siihen, että minun panoksellani saattaisi olla annettavaa yhteiseen hyvään ja halu henkilökohtaiseen kasvuun.
Mikä on se muutos, jota minä kaipaan? Hiljattain kävin raveissa
keskustelun, jossa minulle kerrottiin, että hevostaloudessa on jo vuosikymmenet
keskitytty omien etujen ajamiseen ja unohdettu yhteinen hyvä. Kommentin kertoja
ei ole mielipiteineen yksin ja tämän huomion olen myös itse tehnyt toimiessani
erilaisissa projekteissa. Toisaalta se on ymmärrettävää. Me ihmiset toimimme
niin. Epävarmuus tulevasta saa meidät puolustamaan barrikadein olemassa olevia
etuja ja rakenteita, vaikka se isossa kuvassa olisi omien etujemme vastaista.
Objektiivisuus omiin päätöksiin katoaa, koska henkilökohtaisesti on niin paljon
menetettävää.
Muutoksen kannalta, juuri tämä on asia, joka pitäisi saada
muutettua. Meidän tulisi kyetä kuuntelemaan toinen toisiamme ja hyväksyä
olemassa olevat realiteetit ja faktat, ja lähteä yhteisesti miettimään
muutoksia, joita tehtävään vaaditaan. Tehtävänä se ei ole helppo ja
toteutuakseen vaatii koko toimijakunnan läpikäymistä. Muutoksen on lähdettävä
ylhäältä, eli sieltä, missä päätöksiä tehdään. Niitä päätöksiä, jotka
vaikuttavat alemmille tasoille, niille tasoille, joilla ihmiset hevostensa
kanssa elävät, harrastavat, tekevät työtä, kilpailevat ja saavat elämyksiä.
Hippoksen hallitus lienee se paikka, jossa on mahdollisuus ainakin jollain
tasolla vaikuttaa näiden asioiden toteutumiseen.
Kommentit
Lähetä kommentti